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用人单位采取降温措施,使作业场所温度(),以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用《广东省高温天气劳动保护办法》第九条规定。
单选题
用人单位采取降温措施,使作业场所温度(),以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用《广东省高温天气劳动保护办法》第九条规定。
A. 低于34℃的(不含34℃)
B. 低于35℃的(不含35℃)
C. 低于36℃的(不含36℃)
D. 低于37℃的(不含37℃)
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单选题
用人单位采取降温措施,使作业场所温度(),以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用《广东省高温天气劳动保护办法》第九条规定。
A.低于34℃的(不含34℃) B.低于35℃的(不含35℃) C.低于36℃的(不含36℃) D.低于37℃的(不含37℃)
答案
单选题
高温天气室内作业安全防护,应采取降温措施,使作业场所温度低于()
A.33℃以下 B.34℃以下 C.35℃以下 D.36℃以下
答案
多选题
用人单位发现工作场所职业病危害因素不符合()时,用人单位应当立即采取相应治理措施
A.噪声超标 B.粉尘超标 C.卫生要求 D.国家职业卫生标准 E.解析:用人单位发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施
答案
多选题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位使用有毒物品的作业场所,应当采取的预防措施有()。
A.高毒作业场所与其他作业场所隔离 B.作业场所不得住人 C.禁止女工进入作业现场 D.高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区
答案
多选题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位使用有毒物品的作业场所,应当采取的预防措施有()。
A.高毒作业场所与其他作业场所隔离 B.作业场所不得住人 C.禁止女工进人作业现场 D.高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区 E.可能突然泄露大量有毒物品的作业场所设置自动报警装置
答案
多选题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位使用有毒物品的作业场所,应当采取的预防措施有()。
A.高毒作业场所与其他作业场所隔离 B.作业场所不得住人 C.禁止女工进入作业现场 D.高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区 E.可能突然泄漏大量有毒物品的作业场所设置自动报警装置
答案
多选题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位使用有毒物品的作业场所,应当采取的预防措施有()
A.高毒作业场所与其他作业场所隔离 B.作业场所不得住人 C.禁止女工进入作业现场 D.高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区 E.可能突然泄漏大量有毒物品的场所设置自动报警装置
答案
多选题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位使用有毒物品的作业场所,应当采取的预防措施有()
A.高毒作业场所与其他作业场所隔离 B.作业场所不得住人 C.禁止女工进入作业场所 D.高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区 E.可能突然泄露大量有毒物品的作业场所设置自动报警装置
答案
多选题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例) ,用人单位使用有毒物品的作业场所,应当采取的预防措施有()
A.高毒作业场所与其他作业场所隔离 B.作业场所不得住人 C.禁止女工进入作业现场 D.高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区 E.河能突然泄露大量有毒物品的场所设置自动报警装置
答案
单选题
用人单位不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。所需费用在()中列支。
A.企业工会费 B.企业成本费 C.工人工资 D.企业所得税
答案
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用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到( )度以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
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