关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（）。

从人力资源管理实践方面来看,人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色,表述正确的有()。 从人力资源管理实践方面来看，人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色，以下选项表述正确的有（）。 从人力资源管理实践方面来看，人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色，以下选项表述正确的有（） 关于对人力资源部门的绩效评价，下列陈述错误的是( )。 绩效管理的中坚力量是人力资源部人员。 人力资源部门的培训管理职责不包括（） 人力资源部门的培训管理职责，不包括（　　）。 下列关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是()。 (2018年11月)简述绩效管理中的人力资源部门的职责。（14分） 人力资源管理是每个管理者不可推卸的责任和义务，而不只是人力资源部门的责任和义务。 人力资源管理是每个管理者不可推卸的责任和义务，而不只是人力资源部门的责任和义务（） 关于人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） 绩效管理委员会中，人力资源部的工作分工包括（）。 绩效日常管理小组中的人力资源部的职责是（ ）。 简述人力资源部门的培训与开发管理职责。 人力资源管理工作主要是由人力资源部门来完成。（） 关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（）。 关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。 关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　　）。