根据劳动保障告知单，可以在哪里申领劳动手册？（）

根据《劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（ ）。 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动台同，无需事先告知用人单位 根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位 根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是（） 根据劳动关系理论，属于劳动保障法的是（）。 根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（） 根据《劳动合同法》，下列情形下，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）。 根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）   根据《劳动保障监察条例》，()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。 根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。 (2018年)根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 （2020年真题）根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（　　）。 根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在()内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障部门不再查处。 根据《劳动保障监察条例》规定（）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作 根据《劳动保障监察条例》规定（ ）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。 (2017年)根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（） 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。 根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）