相关试题
换一换
教师绩效考评的首要原则是（）。
A.客观公正 B.分类考核 C.注重实效 D.科学合理
答案
绩效考评的一致性原则是指绩效考评标准适用于（）
A.所以员工 B.同类型所有员工 C.新老员工 D.同级别员工
答案
商业银行绩效考评应坚持的原则是()。
A.公平公正 B.诚实信用 C.综合平衡 D.客观公正
答案
绩效考评的首要程序是()。
A.确定绩效考评标准 B.绩效考评反馈与结果运用 C.分析评价 D.制定绩效计划
答案
卓越绩效模式中，组织质量管理的首要原则是（）。
A.强调大质量观 B.以顾客和市场为中心 C.强调系统思考和系统整合 D.强调可持续发展和社会责任
答案
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评应当坚持的原则是()。
A.安全性、流动性、效益性 B.战略引导、合规保障、谨慎经营、分类考核、分级执行 C.综合性、客观性、发展性 D.稳健经营、合规引领、战略导向、综合平衡、统一执行
答案
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。
A.明确性 B.时效性 C.可测性 D.关键性
答案
对员工进行绩效考评面谈，评价最重要的原则是基于,而不是基于
答案
企业绩效考评指标的首要来源是（）。
A.组织战略和经营规划 B.组织成功关键因素 C.参照企业有效考核指标 D.平衡计分卡四维度分类指标
答案
绩效考评的原则包括()。
A.客观公正 B.民主公开 C.多层次、多渠道、全方位 D.定期化制度化 E.责、权、利相结合
答案
热门试题
绩效考评的原则有（）
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
银行绩效考评的原则包括（ ）。
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
简述绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考评标准量表的种类和评分方法。
绩效考评指标选择要遵循（）原则
以下绩效考评原则错误的是（）
绩效考评标准的设计原则包括()
绩效考评指标设置的原则有( )。
（ ）属于绩效考评标准设计的原则。
绩效考评指标设置的原则有( )。
绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有（ ）。
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
税收的首要原则是（）
仲裁的首要原则是()。
礼仪的首要原则是
决策的首要原则是()。
礼仪的首要原则是
灭火的首要原则是（）
高校教师绩效考评的程序一般包括（ ）。
使用微信扫一扫登录
