绩效考评的首要程序是()。
A. 确定绩效考评标准
B. 绩效考评反馈与结果运用
C. 分析评价
D. 制定绩效计划
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绩效考评的首要程序是()。
A.确定绩效考评标准 B.绩效考评反馈与结果运用 C.分析评价 D.制定绩效计划
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教师绩效考评的首要原则是（）。
A.客观公正 B.分类考核 C.注重实效 D.科学合理
答案
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A.组织战略和经营规划 B.组织成功关键因素 C.参照企业有效考核指标 D.平衡计分卡四维度分类指标
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简述绩效考评的程序
答案
简述绩效考评的程序。
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绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。
答案
绩效考评的程序包括（）。
A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评时间 C.计算考评的成绩 D.绩效面谈与申诉 E.制订绩效改进计划
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绩效考评的程序包括（ ）。
A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评时间 C.计算考评的成绩 D.绩效面谈与申诉 E.制定绩效改进计划
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绩效考评的程序包括（ ）。
A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评时间 C.计算考评的成绩 D.绩效面谈与申诉 E.制订绩效改进计划u000b 确认答案
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简述绩效考评面谈的程序。
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