单选题

()针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。

A. 锚型模型
B. 簇型模型
C. 盒型模型
D. 层级式模型

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单选题
()针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。
A.锚型模型 B.簇型模型 C.盒型模型 D.层级式模型
答案
单选题
(2017年11月) (?)针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。
A.锚型模型 B.簇型模型 C.盒型模型 D.层级式模型
答案
单选题
()胜任特征模型针对各个胜任特征,在左侧注明内涵,在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。
A.锚型 B.簇型 C.盒型 D.层级式
答案
单选题
在胜任特征模型中,(  )是针对某个胜任特征,左侧注明该胜任特征的内涵,右侧则写出相应的关于出色绩效行为的描述。
A.簇型模型 B.锚型模型 C.层级式模型 D.盒型模型
答案
单选题
针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建立思路。
A.盒型 B.簇型 C.层级式 D.锚型
答案
单选题
在胜任特征模型中,(  )分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义,同时对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚。
A.层级式模型 B.簇型模型 C.盒型模型 D.锚型模型
答案
单选题
关注一个职业的胜任特征。推广性较好的胜任特征模型是()。
A.层级式模型 B.簇型模型 C.盒型模型 D.锚型模型
答案
多选题
胜任特征的冰山深藏内涵包括( )。
A.社会角色 B.自我概念 C.专业知识 D.自身特质 E.动机
答案
单选题
胜任特征模型中,(    )对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
A.层级式模型 B.簇型模型 C.盒型模型 D.锚型模型
答案
单选题
按照()的不同,胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
A.运用情境 B.主体 C.内涵 D.区分标准
答案
热门试题
按照()的不同,胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。 按()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。 按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。 按照( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。 按内涵的大小,胜任特征可以分为()。 按内涵的大小,胜任特征可以分为()。 简述岗位胜任特征的概念和内涵。 按内涵的大小,胜任特征可以分为( )。 简述岗位胜任特征的概念和内涵 在胜任特征模型中,( )对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。 在岗位胜任特征模型中,()对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。 ()胜任特质模型会列出各个胜任特征的内涵和出色的绩效行为。 (2016年5月)按照()的不同,胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。 在岗位胜任特征模型中,()对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。 按内涵的大小,胜任特征可分为(  )。 按内涵的大小,胜任特征可分为(  )。 胜任特征的冰山模型中深藏内涵包括(  )。 按内涵的大小,胜任特征可分为( )。 元胜任特征属于()的胜任特征 元胜任特征属于( )的胜任特征。
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