公司投资银行总部会同公司人力资源部共同制定投资银行业务人员的业务培训和再教育计划，原则上，投资银行业务人员每年累计培训时间不少于（）个工作日。（业务管理办法第三十九条）

一级安全教育由人力资源部会同组织实施（） 证券公司应加强投资银行项目的内核工作和质量控制。证券公司投资银行业务风险控制与投资银行业务运作应适当分离，客户回访应主要由投资银行（ ）部门完成。 省公司人力资源部的职责是哪些（） 省公司人力资源部的职责是哪些（） 公司人力资源部负责劳务派遣人员的（） 制定人力资源计划是企业人力资源部的事。() 投资银行业务实行重大事项与一般事项的分类管理，重大事项由公司投资银行业务决策委员会评审，一般事项由投资银行总部决策小组评审。 投资银行业务实行重大事项与一般事项的分类管理，重大事项由公司投资银行业务决策委员会评审，一般事项由投资银行总部决策小组评审（） 公司投资银行业务主要包括（） 公司投资银行业务主要包括（） 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解()入手。 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时，应当首先从了解()入手。 投资银行总部的内部控制应遵循以下原则：（） 亚洲基础设施投资银行的总部位于（） 员工请天事假无需向公司人力资源部报告（） 证券公司投资银行业务风险（质量）控制与投资银行业务运作应适当分离，客户回访应主要由投资银行风险（质量）控制部门完成。（） 证券公司投资银行业务风险(质量)控制与投资银行业务运作应适当分离，客户回访应主要由投资银行风险(质量)控制部门完成。(　　) 员工申报在职学历教育考试后，需报公司人力资源部审批通过；员工取得学历教育证书后，需报公司人力资源部审核认证（） 投资银行 依据公司ISO9001质量手册，公司人力资源部的职责包括（ ）。