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现代薪酬体系设计的原则有()
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现代薪酬体系设计的原则有()
A. 团队性原则
B. 隐性报酬原则
C. 激励性原则
D. 公平性原则
E. 竞争性原则
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现代薪酬体系设计的原则有()
A.团队性原则 B.隐性报酬原则 C.激励性原则 D.公平性原则 E.竞争性原则
答案
多选题
现代薪酬体系设计原则包括()
A.合法性原则 B.竞争性原则 C.激励原则 D.团队性原则 E.隐性报酬原则
答案
多选题
现代的薪酬体系设计原则包括( )。
A.竞争性原则 B.隐性报酬原则 C.经济性原则 D.团队性原则 E.合法性原则
答案
多选题
现代薪酬体系设计的原则包括( )
A.团队性原则 B.隐性报酬原则 C.经济性原则 D.合法性原则 E.竞争性原则
答案
多选题
该公司原有的薪酬体系设计违反的原则有()。
A.竞争性原则 B.激励性原则 C.C经济性原则 D.团队性原则
答案
多选题
下列属于现代的薪酬体系设计原则的是()
A.激励性原则 B.团队性原则 C.经济性原则 D.竞争性原则 E.隐性报酬原则
答案
多选题
薪酬设计中必须遵循的原则有()等。
A.公平性原则 B.激励性原则 C.经济性原则 D.竞争性原则 E.稳定性原则
答案
多选题
薪酬系统设计的基本原则有()。
A.经济原则 B.竞争原则 C.合法原则 D.激励原则 E.公平原则
答案
多选题
薪酬体系设计的原则包括()。
A.经济性原则 B.竞争性原则 C.合法性原则 D.多样性原则 E.公平性原则
答案
简答题
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答案
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