《组织行为学》课程中讲到了管理者在组织中扮演哪些角色？

以下哪些属于管理者在组织中对内的角色和作用?() 以下哪些属于管理者在组织中对内的角色和作用?() 管理者的人际角色就是管理者所扮演的领导角色（） 在组织中，管理者的角色是（） 一个有效的管理者需要扮演哪些角色？ 以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色（） 在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（ ） 在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（　　）。 人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。 在绩效管理中，管理者应该扮演教练的角色（） 优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色，下列哪项是错误的（） 下列体现管理者扮演冲突管理者角色的活动有（）   下列选项中，管理者扮演决策角色的是（）   管理者应扮演好（）的角色。 简述公共管理者扮演角色 管理者扮演的信息角色包括（） 管理者扮演的信息角色包括（） 管理者扮演的信息角色包括（）   为了更好的进行人力资源管理，组织的高层管理者应当扮演好的角色包括（）。 管理者在组织中一般扮演三个方面的角色，即人际关系角色，决策者角色和法人代表角色