默默无闻的劳动者不是伟大的劳动者。

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民，但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ?） 不是《劳动法》赋予劳动者权利的是（） 下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立无固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的有().   用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物（） 劳动者在用人单位连续工作满五年的，劳动者提出续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（） 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者（）。 劳动者不能胜任工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位（） 默默无闻：著名( ) 用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者（）的基本情况，劳动者应当如实说明。 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物 劳动者或者其（）、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 为了保护劳动者的权益，劳动者有下列情形的，用人单位不得和劳动者解除劳动合同的是（　　）。 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物（） 为了防止劳动者违约，用人单位招用劳动者，可以要求劳动者提供一定的财产担保。（） 劳动者权利是指劳动者依据（）所享有的权利。 《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，除特别规定外，劳动者（）   女性劳动者（）与男性劳动者平等的获取劳动报酬的权利。 饭店与劳动者签订劳动合同时，劳动者必须满足（）等条件