我国对劳动合同的规定有哪些？

合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。 劳动合同中有关试用期的规定有（）。 根据我国《劳动合同法》的规定,出现下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（） 简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？ 依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( ) 《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款？ A-A-A-002224劳动法规定，劳动合同依法订立即具有（）约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务（） 《劳动合同法》关于试用期的规定有（　　）。 按照劳动合同的期限，我国《劳动合同法》中规定了几种合同() 根据我国《劳动合同法》，下列哪些情形下，劳动合同终止（） 我国《集体合同规定》中规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()年以内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。 对依法成立的已经履行的劳动合同，双方当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更劳动合同。() 在劳动合同没有变更的情况下，下列哪些情况用人单位可以安排职工从事合同规定以外的劳动或工作（） 我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定（）。 我国《劳动合同法》 规定， 变更劳动合同应当采用书面形式。 习题不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款（） 根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的解除方式有（） 《劳动合同法》对劳动者的哪些权利做了新规定? 根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法（）