单选题

以掌握技能为目的的实践法的主要优点是()。

A. 经济
B. 可以针对不同的培训目的
C. 适应性强
D. 培养员工间的良好人际关系

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单选题
以掌握技能为目的的实践法的主要优点是()。
A.经济 B.可以针对不同的培训目的 C.适应性强 D.培养员工间的良好人际关系
答案
单选题
以掌握技能为目的的实践法的主要优点是( )。
A.实用、有效 B.可以针对不同的培训目的 C.适应性强 D.培养员工间的良好人际关系
答案
多选题
以掌握技能为目的的实践型培训方法有(  )。
A.工作指导法 B.工作轮换法 C.案例分析法 D.特别任务法 E.个别指导法
答案
多选题
以掌握技能为目的的实践性培训方法有(  )
A.工作指导法 B.工作轮换法 C.案例分析法 D.特别任务法 E.个别指导法
答案
主观题
简述以掌握技能为目的的实践性培训方法
答案
主观题
简述以掌握技能为目的的实践性培训方法。
答案
多选题
以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。
A.专题讲座法 B.个别指导法 C.案例研究法 D.特别任务法 E.工作轮换法
答案
单选题
以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括(  )
A.特别任务法 B.教练法 C.工作轮换法 D.研讨法
答案
多选题
(2015年11月)以掌握技能为目的的实践性培训方法有(  ) 。
A.工作指导法 B.工作轮换法 C.案例分析法 D.特别任务法 E.个别指导法
答案
单选题
(2017年5月)以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括(  )
A.特别任务法 B.教练法 C.工作轮换法 D.研讨法
答案
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