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客户关系、人力资源等,因也能给企业未来带来经济利益,所以要确认为无形资产()
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客户关系、人力资源等,因也能给企业未来带来经济利益,所以要确认为无形资产()
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客户关系、人力资源等,因也能给企业未来带来经济利益,所以要确认为无形资产()
答案
判断题
客户关系、人力资源等,因也能给企业未来带来经济利益,所以要确认为无形资产。( )
答案
判断题
企业的客户关系、人力资源等能够带来的未来经济利益,应当确认为无形资产。( )
答案
判断题
凡是不能给企业带来未来经济利益的资源都不是企业的资产( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
不能给企业带来未来经济利益的物品,不能作为企业的资产确认。()
答案
判断题
预期不能给企业带来经济利益的资源不能作为企业的资产。()
答案
主观题
客户关系与人力资源
答案
判断题
不能给企业带来未来经济利益的资产就不能作为资产加以确认。()
答案
判断题
不能给企业带来未来经济利益的资产就不能作为资产加以确认。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
凡是不能给企业带来未来经济利益的资源,均不能作为资产在资产负债表中反映()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
中国大学MOOC: 只有能为企业带来未来经济利益的资源 才能确认为资产。( )
资产是指能为企业带来经济利益的资源。()
资产是指能为企业带来经济利益的资源。()
客户关系与人力资源战略相互匹配关系描述正确的是( )
企业购置的环保设备和安全设备等,虽然不能直接为企业带来经济利益,但是有助于企业从相关资产中获得经济利益,或者减少企业未来经济利益的流出,因此,企业也应该将其确认为固定资产。( )
( )是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来未来经济利益。
企业无形资产预期不能给企业带来未来经济利益,应当将该无形资产的账面原价予以转销,计入营业外支出。( )
()是企业人力资源规划中的一个重要环节,包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。
对于很可能给企业带来经济利益的或有资产,企业应当披露其形成的原因、预计产生的财务影响等。( )
对于很可能给企业带来经济利益的或有资产,企业应披露其形成的原因、预计产生的财务影响等。( )
资产必须是企业拥有的且能够给企业带来经济利益流入的经济资源。
“过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来未来经济利益”,这是指会计要素中的( )。
资产是指未来的交易或事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源()
凡是预期不能给企业带来经济利益的财产物资,会计上都不应确认为企业的资产。()
能以货币计量但不能给企业带来未来经济效益的经济资源也是企业的资产。
能以货币计量但不能给企业带来未来经济效益的经济资源也是企业的资产()
资产就是企业经济活动中形成的会给企业带来经济利益的资源。( )
“过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,且该资源预期会给企业带来未来经济利益”,是指会计要素中的()
(2017年)对于很可能给企业带来经济利益的或有资产,企业应披露其形成的原因、预计产生的财务影响等。( )
资产是企业拥有或控制的具有实物形态的经济资源,该资源预期会给企业带来经济利益。
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