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劳动者有下列情形,用人单位可以解除劳动合同()
单选题
劳动者有下列情形,用人单位可以解除劳动合同()
A. 劳动者不能胜任工作,经过培调或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
B. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
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劳动者有下列情形,用人单位可以解除劳动合同()
A.劳动者不能胜任工作,经过培调或者调整工作岗位仍不能胜任工作的 B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
答案
多选题
劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 E.劳动者连续旷工2天,累计15天的 F.被依法追究刑事责任的
答案
主观题
劳动者有下列情形时,用人单位可以解除劳动合同?
答案
单选题
劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.违反用人单位的规章制度 B.由于本人失职,营私舞弊,给用人单位造成一定损失 C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正 D.被依法追究民事责任
答案
主观题
劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?
答案
多选题
劳动者有下列()()()()情形时,用人单位可以解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的 D.被依法追究刑事责任的
答案
主观题
用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )。
答案
单选题
用人单位有下列情形的,劳动者可以立即解除劳动合同()
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B. 未及时足额支付劳动报酬的 C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
多选题
劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.营私舞弊,给用人单位造成影响的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
答案
多选题
劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
答案
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