登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
维纳的自我归因理论 ( )
单选题
维纳的自我归因理论 ( )
A. 被认为是没有价值的
B. 认为人们行为的成功可以归因为3种
C. 比较单一
D. 否认身体特征属于内因
查看答案
该试题由用户310****96提供
查看答案人数:22803
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户310****96提供
查看答案人数:22804
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
维纳的自我归因理论 ( )
A.被认为是没有价值的 B.认为人们行为的成功可以归因为3种 C.比较单一 D.否认身体特征属于内因
答案
主观题
简述维纳归因理论。
答案
主观题
根据维纳的归因理论,能力归因属于
答案
主观题
论述维纳的成败归因理论
答案
单选题
维纳归因理论中内部且稳定的归因是( )。
A.能力 B.努力 C.任务难度 D.运气
答案
单选题
根据维纳的成败归因理论,属于稳定的内在归因是()
A.能力 B.努力 C.任务 D.运气
答案
单选题
根据维纳的归因理论,努力程度属于()
A.稳定的、内在性的、不可控因素 B.不稳定的、内在的、可控因素 C.稳定的、内在的、可控因素 D.稳定的、外在的、可控因素
答案
单选题
根据维纳(B.Weiner)的归因理论,能力的归因属性是( )。
A.内部、稳定、可控 B.外部、不稳定、可控 C.内部、稳定、不可控 D.外部、不稳定、不可控
答案
主观题
维纳归因理论的三个维度分别是
答案
单选题
按照维纳的两维度成败归因理论,努力属于()
A.不稳定的外在原因 B.稳定的外在原因 C.不稳定的内在原因 D.稳定的内在原因
答案
热门试题
维纳提出了成败归因理论,请说明成败归因理论的基本观点及其教育实践启示。
维纳的归因理论提出了个维度的变量。C()
怎样利用维纳的成败归因理论激发学生的学习动机
怎样利用维纳的成败归因理论激发学生的学习动机
根据维纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()
根据维纳的成败归因理论,下列哪类成败责任归因,属于稳定的内在的不可控归因()
根据维纳的成败归因理论,把成败的责任归因于任务难度,这属于以下哪类归因()
根据维纳的成败归因理论,属于稳定的内在原因的是()。
根据维纳的成败归因理论,属于稳定的内在原因是。
在维纳成败归因理论中,属于内在而可控的因素是()
根据维纳的归因理论,如果学生把成功归因为自己的能力学生会感到()
根据维纳的两维成败归因理论,稳定的内在原因是()
根据维纳的两维成败归因理论,稳定的内在原因是( )。
根据维纳的归因理论,属于外部的、稳定性因素的是()
根据维纳归因理论,属于外在、稳定而不可控制的因素是( )。
根据维纳的归因理论,属于不稳定、内在、可控的因素是(??)。
根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因的是( )。
根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因是()。
张嵩非常聪明,但学习不用功,每次考不好时就把原因归结于自己的运气不好。请运用维纳的归因理论来分析下列问题。对教师来讲,正确掌握维纳归因理论有何意义?
根据维纳的三维成败归因理论,属于稳定的内在原因的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP