简述劳动合同无效的情形。
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简述劳动合同无效的情形?
答案
简述劳动合同无效的情形。
答案
简述无效劳动合同的法定情形。
答案
以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。
A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的 B.劳动合同违反法律 C.用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的 D.以欺诈
答案
以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）
A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的 B.劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的 C.用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照 C.以欺诈 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任
答案
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销劳动执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案
劳动合同无效或者部分无效的情形（）
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.由于重大误解签订的合同
答案
根据《劳动合同法》的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）
A.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案
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（2018年） 根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
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依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形
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简述劳动合同无效或者部分无效的条件
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