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简答不得招聘为辅警的情形。

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多选题
招聘辅警有下列哪些情形的不得招聘为辅警()
A.受过刑事处罚或者治安管理处罚的 B.有较为严重的个人不良信用记录的 C.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的 D.本人家庭成员或者直系亲属被判处刑罚的
答案
主观题
简答不得招聘为辅警的情形。
答案
主观题
简答辅警什么情形下会被解聘。
答案
多选题
辅警招聘的部门有()
A.市局政治部 B.监督部门 C.后勤计财部门 D.法制部门 E.宣传部门
答案
多选题
有下列情形之一的不得招聘为辅警()
A.受过刑事处罚或者治安管理处罚的; B.有较为严重的个人不良信用记录的; C.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的; D.因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定被解除劳动合同的或者因违规定被开除、辞退、解聘的; E.本人家庭成员或者直系亲属被判处刑罚的; F.本人或者家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的
答案
主观题
辅警的招聘程序有哪些?
答案
多选题
辅警的招聘应当遵循哪些原则()
A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优
答案
多选题
辅警的招聘应当遵循__、__的原则()
A.客观公正 B.竞争择优 C.公开平等
答案
单选题
辅警的招聘应当遵循的原则()
A.公平、公开、公正 B.公开平等、竞争择优 C.平等、自愿 D.双向、择优
答案
多选题
有下列情形之一的人员,不得聘用为协辅警()
A.曾因违法犯罪被行政、刑事处罚的。 B.曾因严重违规违纪被开除、辞退,录入协警管理“黑名单”库的。 C.其他不适合协辅 警岗位性质原因不能聘用的
答案
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