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《违章行为监督考核记分标准》中的一般违章考核违章者()分:
单选题
《违章行为监督考核记分标准》中的一般违章考核违章者()分:
A. 1
B. 2
C. 3
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单选题
《违章行为监督考核记分标准》中的一般违章考核违章者()分:
A.1 B.2 C.3
答案
多选题
《违章行为监督考核记分标准》在累计记分触发分值时给予():
A.曝光通报 B.诫勉谈话 C.待岗学习 D.绩效考核
答案
主观题
违章记分原则中一般违章,每次记()分;严重违章,每次记()分;特别严重违章,每次记()分。
答案
多选题
《典型违章记分标准》中违章记分分为三档,分别为一般违章记分,严重违章记分,恶性违章记分()
A.2 B.4 C.6 D.8
答案
多选题
《违章行为监督考核管理办法》的考核对象有():
A.违章者 B.违章现场其他人员 C.违章者所在的班组当班非现场人员 D.班组长
答案
多选题
《违章行为监督考核管理办法》对违章行为实行()和()相结合的原则:
A.记分考核 B.绩效考核 C.经济考核 D.定性考核
答案
多选题
各单位应根据违章类型和性质,参照公司《安全生产典型违章100条》,细化违章分级判定标准,制定违章记分规则,将违章记分纳入安全评价考核()
A.违章人员 B.违章单位 C.作业人员 D.单位
答案
判断题
查处作业现场各类违章,细化违章分级判定标准,制定违章记分规则,将违章记分纳入作业人员和单位安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度,及时给予考核,形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况,督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育()
答案
单选题
员工违章记分累计达到分和达到分,分厂(车间)均需组织对违章者进行安全再教育,并做好记录()
A.3,5 B.3,8 C.5,8
答案
判断题
部门发现违章,对发现违章者及所在部门按Ⅰ类违章加6分/次。
答案
热门试题
部门发现违章,对发现违章者及所在部门按Ⅰ类违章加6分/次()
各单位应根据违章类型和性质,参照国网公司《安全生产典型违章100条》,细化违章分级判定标准,制定违章记分规则,将违章记分纳入作业人员和单位安全评价考核()
《典型违章记分标准》中恶性违章记分()
违章停车,影响道路通行;属于违章,应考核分。()
查处作业现场各类违章,细化违章分级判定标准,制定违章记分规则,将违章记分纳入作业人员和单位安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度,及时给予公开曝光,形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况,督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育()
查处作业现场各类违章,细化违章分级判定标准,制定违章记分规则,将违章记分纳入和安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度,及时给予公开曝光,形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况,督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育()
一个考核周期内,班组累计违章记分超过分的,取消“无违章班组”评选资格()
《典型违章记分标准》中违严重违章记分()
对人员一般违章行为,处以罚款500元,违章记分()
查处作业现场各类违章,细化违章分级判定标准,制定违章记分规则,将违章记分纳入作业人员和单位安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度,及时给予公开曝光,形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况,督促各单位及时完成及违章人员的处理和安全教育()
公司对于安全违章的连带管理要求:员工发生安全违章,班组长或作业长在场但未指正、教育并记分的,一经查实,对两长按违章者记分的进行扣分()
违章记分标准中,下列违章行为扣1分的是()
违章记分标准中,下列违章行为扣4分的是()
违章记分标准中,下列违章行为扣3分的是()
违章记分标准中,下列违章行为扣2分的是()
违章记分标准中,下列违章行为扣1分的是()
以下属于装置违章中一般违章的是()
反违章管理考核中,针对发现的管理违章和装置违章,应按照岗位职责划分,将违章责任落实到具体人员,并按照标准予以记分和处罚()
《典型违章记分标准》中违章记分分为三档()
管理违章的责任人是的责任;行为违章的责任人是违章者本人,现场工作负责人(监护人)、到岗到位人员等对违章不制止、不纠正者负有同等责任,对明知违章指挥而不抵制的,按行为违章进行考核()
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