泄露或打探其他员工薪酬福利及相关信息（）

我行个人客户信息保护相关制度规定员工不得出售客户信息或向除行内员工外的其他人员、机构泄露客户信息。 我行个人客户信息保护相关制度规定员工不得出售客户信息或向除行内员工外的其他人员、机构泄露客户信息（） 下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬 以下属于职工薪酬的有()。Ⅰ支付给职工遗属的福利Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利Ⅲ支付给临时工子女的福利Ⅳ支付给职工配偶的慰问金Ⅴ临时职工薪酬 员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（　　）。 员工福利是薪酬体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。() 职工薪酬不包括短期薪酬、离职后福利（） 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他收益人等的福利，不属于职工薪酬（） 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 辞退福利不是职工薪酬的内容（） 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，外派员工基本薪酬按派出单位国内基本薪酬制度确定的标准执行，随国内员工同步运行和调整（） 按照海外员工相关管理规定，下面关于海外员工薪酬说法正确的是（） 员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）。 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，地区补贴标准根据以下因素确定（） 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬（） 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬。 ( ) 职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。