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职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。
单选题
职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。
A. 固定性
B. 适应性
C. 效益性
D. 指导性
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单选题
职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。
A.固定性 B.适应性 C.效益性 D.指导性
答案
单选题
在职位分析的原则中,以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。
A.固定性 B.效益型 C.适应性 D.指导性
答案
单选题
以稳定为前提,重视动态管理是职位分析的()。
A.原则 B.目标 C.内容 D.成果
答案
单选题
在职位分析原则中,以()为前提,重视动态管理。
A.动态 B.稳定 C.准确 D.工作
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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