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养家糊口的压力、工资报酬不合理的压力、人际关系压力、工作繁忙的压力以及因各种现场安全事故和隐患形成的安全压力,等等,属于()
单选题
养家糊口的压力、工资报酬不合理的压力、人际关系压力、工作繁忙的压力以及因各种现场安全事故和隐患形成的安全压力,等等,属于()
A. 人际压力
B. 社会压力
C. 个体压力
D. 职场压力
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单选题
养家糊口的压力、工资报酬不合理的压力、人际关系压力、工作繁忙的压力以及因各种现场安全事故和隐患形成的安全压力,等等,属于()
A.人际压力 B.社会压力 C.个体压力 D.职场压力
答案
判断题
职业是为了养家糊口
答案
多选题
( )属于人际关系压力源。
A.员工在工作中缺乏有效的支持 B.员工在工作中与同事关系紧张 C.公司有关升职的制度所带来的竞争 D.公司有关加薪的制度所带来的竞争 E.公司有关提高地位的制度所带来的竞争
答案
判断题
“男人挣钱养家糊口”是社会性别不公正。
答案
单选题
在压力管理中,常见不合理信念有哪些()
A.绝对化要求 B.过度概括化 C.灾难化 D.以上均是
答案
判断题
职业是为了养家糊口,为了收入;志业是有抱负,有理想的。
答案
主观题
简述群体规模、结构、规范、压力对人际关系的影响
答案
主观题
以下关于压力应对方式表述不合理的是( ? ? ?? )。
答案
主观题
外部压力来自于人的(),包括工作、人际关系、家庭、金钱以及体能状况等。
答案
判断题
职业境界中的功利境界是指把职业当作谋生的手段,养家糊口的饭碗,凭本能工作。()
A.对 B.错
答案
热门试题
()属于从生理和人际关系需求角度实施的压力管理策略。
计算公路浸水挡土墙的静水压力,墙背动水压力及浮力时下述()不合理。()
( )属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。
( )属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。
通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法()。
工作压力主要来自什么方面?①.职业发展;②.工作量;③.组织内部的人际关系;④工作条件()
通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括( )。
根据压力理论,孤独、人际关系紧张、学习成绩不理想等属于
下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。
由于社会人际关系有复杂性,使人心理压力增大,引起各种疾病。()
霍尔压力变送器的霍尔电极和激励电极的引线布置不合理,也会产生()
组织水平上的压力管理策略从生理和人际关系需求方面入手不包括( )。
人际关系、物质工作条件、工资、福利等属于(???)。
IT人员属于知识型员工,以此为研究切入点,研究者大致归纳出工作负荷、人际关系、专业技能、上级压力、内在冲突、决策参与等六大工作压力源。
低速走丝电火花线切割加工冲流压力不合理,对加工会造成什么影响?
(2018年5月)下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。
公称压力、试验压力和工作压力的关系为()
挤奶器的脉动频率与真空压力如果设置不合理,会增加乳房炎的发病率。
33kV开关柜出现气体压力低的报警,下述对故障的判断不合理的是()
墙体强度不够或连接构造不合理,在土压力.水压力作用下,产生的最大弯矩超过墙体抗弯强度,引起强度破坏。这是哪种基坑支护破坏形式()。
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