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单选题
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。
A.弹性福利计划的制定 B.弹性福利规划的制定 C.弹性福利落实方法 D.弹性福利监察方法
答案
主观题
弹性计划
答案
主观题
弹性控制要求企业制定弹性的计划和弹性的( )
答案
主观题
什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注些什么?
答案
多选题
计划的弹性包括()。
A.环境变量 B.经济变量 C.能力变量 D.兴趣变量
答案
单选题
弹性控制一般要求组织制定弹性的计划和弹性的()
A.活动 B.要求 C.标准 D.目标
答案
单选题
弹性福利计划又称为自助食堂计划,它是()
A.一项福利内容 B.一种福利方案 C.一些福利费用 D.一种福利保障
答案
单选题
计划弹性的原则目的是
A.留有余地 B.预测未知 C.减少误差 D.确保实施 E.指导制定
答案
单选题
这种弹性福利计划属于()
A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.核心福利计划 D.混合匹配福利计划
答案
单选题
国外实行的弹性计划,是属于计划工作的()
A.限制因素原理 B.灵活性原理 C.许诺原理 D.改变航道原理
答案
热门试题
制定弹性计划的限定条件是()
弹性福利计划的类型有( )。
简述弹性福利计划的类型。
在计划工作中,制定”弹性计划”是运用计划工作的()
在计划工作中,制定“弹性计划”是运用计划工作的( )
弹性福利计划起源于()
弹性福利计划的类型不包括( )。
弹性福利计划的实施方式包括()。
弹性福利计划的实施方式包括()。
简述弹性福利计划的设计原则
弹性福利计划的实施方式有( )。
简述弹性福利计划的设计原则。
弹性福利计划的实施方式有()。
制定机关管理计划的弹性原则是指计划本身所规定的( )
弹性福利计划不包含的类型是( )。
弹性福利计划存在的问题不包括()
解决计划的弹性问题可采用( )。
不属于弹性福利计划的是( )
弹性预算是以下何种计划的量化表现:()
弹性预算是以下哪种计划的量化表现?()
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