相关试题
换一换
目标管理主要分以下四个步骤：（）
A.1 B.1 C.1 D.1
答案
目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 （） 和反馈。
答案
企业目标管理的实施步骤大体有四个阶段，其逻辑顺序应该是（）
A.逐级授权>过程管理→成果评价→目标展开 B.目标制定与展开→过程管理→逐级授权→成果评价 C.目标制定与展开→逐级授权→过程管理→成果评价 D.过程管理→目标制定与展开→逐级授权→成果评价
答案
方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。
A.制定、展开、动态管理、考评 B.宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案 C.横向展开、纵向展开、考核、评价 D.宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
答案
安全目标管理中做到安全管理“四个凡事”（）
A.即凡事有人负责 B.凡事有章可循 C.凡事有人检查 D.凡事有据可依
答案
目标管理法的四个阶段包括（）
A.绩效反馈 B.建立目标计划 C.绩效指导 D.绩效检查 E.激励
答案
目标管理有四个要素，不属于这四项的是（）
A.目标具体性 B.参与决策指定 C.非明确的期限 D.绩效反馈
答案
企业方针目标管理包括方针的制定、展开、和考评等四个环节（）
A.对策； B.控制. C.协调； D.动态管理
答案
中国大学MOOC: 目标管理有四个要素，不属于这四项的是：
答案
目标管理是一种常用的分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是
答案
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风险管理中的四个主要步骤是什么（）
团队的目标管理是一种常用的分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素。下面不属于这四个因素的是()
目标管理的步骤包括（）
运用客运列车分四个等级分以下为D级列车（）
从过程的角度看，目标管理由以下步骤组成（）
试述实施目标管理的步骤。
实施目标管理的步骤包括
目标管理的步骤有哪些？
目标管理的基本步骤包括？
目标管理中目标的一个主要
目标管理就是“目标”与“管理”的结合，管理需要具备目标认知、责任与权力、资源整合、目标决策等四个属性，这个观点的提出者是（ ）
目标管理理论认为，实行目标管理一般要遵循的步骤是（）
班组目标管理中目标分解的步骤是（）
认为目标管理是“目标”与“管理”的结合，其“管理”需要具备目标认知、责任与权力、资源整合与目标决策四个属性的管理学家是（）
终端管理的四个步骤中有（）
目标管理的首要步骤是（ ）。
目标管理法的步骤是（）
目标管理法的步骤是
目标管理的过程包括哪些步骤（）
实施目标管理时，应遵循哪些具体步骤才能达到目标管理的要求?
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