相关试题
换一换
目标管理主要分以下四个步骤：（）
A.1 B.1 C.1 D.1
答案
目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 （） 和反馈。
答案
方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。
A.制定、展开、动态管理、考评 B.宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案 C.横向展开、纵向展开、考核、评价 D.宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
答案
企业目标管理的实施步骤大体有四个阶段，其逻辑顺序应该是（）
A.逐级授权>过程管理→成果评价→目标展开 B.目标制定与展开→过程管理→逐级授权→成果评价 C.目标制定与展开→逐级授权→过程管理→成果评价 D.过程管理→目标制定与展开→逐级授权→成果评价
答案
安全目标管理中做到安全管理“四个凡事”（）
A.即凡事有人负责 B.凡事有章可循 C.凡事有人检查 D.凡事有据可依
答案
目标管理法的四个阶段包括（）
A.绩效反馈 B.建立目标计划 C.绩效指导 D.绩效检查 E.激励
答案
目标管理有四个要素，不属于这四项的是（）
A.目标具体性 B.参与决策指定 C.非明确的期限 D.绩效反馈
答案
企业方针目标管理包括方针的制定、展开、和考评等四个环节（）
A.对策； B.控制. C.协调； D.动态管理
答案
中国大学MOOC: 目标管理有四个要素，不属于这四项的是：
答案
目标管理是一种常用的分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是
答案
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风险管理中的四个主要步骤是什么（）
目标管理的步骤包括（）
团队的目标管理是一种常用的分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素。下面不属于这四个因素的是()
运用客运列车分四个等级分以下为D级列车（）
从过程的角度看，目标管理由以下步骤组成（）
试述实施目标管理的步骤。
实施目标管理的步骤包括
目标管理的步骤有哪些？
目标管理的基本步骤包括？
目标管理中目标的一个主要
班组目标管理中目标分解的步骤是（）
目标管理理论认为，实行目标管理一般要遵循的步骤是（）
目标管理就是“目标”与“管理”的结合，管理需要具备目标认知、责任与权力、资源整合、目标决策等四个属性，这个观点的提出者是（ ）
终端管理的四个步骤中有（）
目标管理法的步骤是（）
目标管理法的步骤是
目标管理的过程包括哪些步骤（）
目标管理的首要步骤是（ ）。
认为目标管理是“目标”与“管理”的结合，其“管理”需要具备目标认知、责任与权力、资源整合与目标决策四个属性的管理学家是（）
实施目标管理时，应遵循哪些具体步骤才能达到目标管理的要求?
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