单选题

甲职工与乙单位签订四年固定期限的劳动合同,试用期不得超过()

A. 四个月
B. 五个月
C. 六个月
D. 七个月

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甲职工与乙单位签订四年固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
A.四个月 B.五个月 C.六个月 D.七个月
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甲公司与周某签订四年期固定期限劳动合同,其试用期不得超过()
A.6个月 B.2个月 C.1个月 D.4个月
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A 公司与周某签订四年期固定期限劳动合同,其试用期不得超过()
A.6个月 B.2个月 C.1个月 D.4个月
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(2020年真题)A 公司与周某签订四年期固定期限劳动合同,其试用期不得超过( )。
A.6个月 B.2个月 C.1个月 D.4个月
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用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。
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用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过()
A.1个月 B.3个月 C.6个月
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劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过();3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
A.1个月,2个月 B.2个月,3个月 C.2个月,6个月 D.3个月,6个月
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A公司与周某签订三年期固定期限劳动合同,其试用期不得超过。
A.6个月 B.2个月 C.1个月 D.3个月
答案
单选题
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
A.1;2 B.2;3 C.2;6 D.3;6
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单选题
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
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