关于集体协商会议，下列表述正确的是（）。
A. 集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B. 集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商
C. 中止期限最长不宜超过15天
D. 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理
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关于集体协商会议，下列表述正确的是（）。
A.集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 B.集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商 C.中止期限最长不宜超过15天 D.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理
答案
下列表述中，（）不属于集体协商会议的流程。
A.宣布议程和会议纪律 B.一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应 C.协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论 D.集体协商过程中的临时提议，可以直接列入协商程序
答案
集体协商会议由（）主持。
A.工会首席代表 B.企业首席代表 C.双方首席代表抽签 D.双方首席代表轮流
答案
集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按（ ）程序进行。
A.宣布议程和会议纪律 B.一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应 C.协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论 D.双方首席代表归纳意见 E.双方首席代表签字
答案
职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。
A.对 B.错
答案
职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。
答案
日本的劳资关系处理机制主要包括集体谈判、“秋斗”和集体协商会议。
答案
根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（ ）。
A.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表 B.集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表 C.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表 D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
答案
集体协商主要采取协商会议的形式，是一种高度规范化、程序化的商谈（）
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关于中国人民政治协商会议的主要职能，下列表述正确的是( )
A.参政议政 B.民主监督 C.审议政府工作报告 D.政治协商
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热门试题
集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行。
集体协商会务管理包括。
下列关于中国人民政治协商会议的表述、正确的有：（）
下列关于中国人民政治协商会议的表述、正确的有：（）
下列关于中国人民政治协商会议表述中，不正确的是()。
下列关于中国人民政治协商会议的表述，有误的是（）。
中国政治协商会议是（ ）
在集体协商会议中，双方首席代表归纳意见。达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由 签字。 ( )
关于工资集体协商，下列表述正确的是（）
某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ），并各确定1名首席代表。
2023年3月18日，《中国人民政治协商会议章程修正案》以及根据这个修正案修订的《中国人民政治协商会议章程》发布。关于中国人民政治协商会议，下列说法正确的有：
下列关于中国人民政治协商会议的论述正确的为
下列关于中国人民政治协商会议的论述正确的为
关于《中国人民政治协商会议共同纲领》的性质表述正确的是（ ）。
关于《中国人民政治协商会议共同纲领》的性质表述正确的是（）。
以下关于中国人民政治协商会议的表述，错误的是 ( )
中共人民政治协商会议的性质是（）
人民政治协商会议制度体现了我国（）。
人民政治协商会议制度体现了我国（）。
下面关于1946年1月政治协商会议的说法不正确的是()
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