相关试题
换一换
常用反馈技巧包括（）
A.肯定性反馈 B.否定性反馈 C.模糊性反馈 D.直接性反馈
答案
处理敏感问题时常用的反馈技巧是
A.直接性反馈 B.间接性反馈 C.模糊性反馈 D.肯定性反馈 E.否定性反馈
答案
绩效反馈面谈的技巧包括（）。
A.考评者要与被考评者是完全平等的交流者 B.通过正面鼓励或反馈，关注和肯定被考评者的长处 C.要提前向被考评者提供考评结果，强调客观事实 D.应当鼓励被考评者参与讨论，发表自己的意见和看法 E.针对考评结果，与被考评者协商，提出未来的工作目标与发展计划。
答案
绩效反馈面谈的技巧包括
答案
面对难以回答的问题时常用的反馈技巧是
A.肯定性反馈 B.否定性反馈 C.直接性反馈 D.间接性反馈 E.模糊性反馈 F.模糊性反馈
答案
面对难以回答的问题时常用的反馈技巧是
A.肯定性反馈 B.否定性反馈 C.直接性反馈 D.间接性反馈 E.模糊性反馈
答案
绩效反馈面谈的技巧不包括（）。
A.时间 B.认真倾听专业技术人员解释 C.主管应少提一些开放性的问题 D.善于给专业技术人员下台阶
答案
绩效反馈面谈的技巧问题包括()。
A.面谈不是宣讲，而是沟通 B.通过正面鼓励或者反馈，关注和肯定被考评者的长处 C.要提前向被考评者提供考评结果强调客观事实 D.应当鼓励被考评者参与讨论，发表自己的意见和看法，以核对考评结果是否合适 E.针对考评结果，与被考评者协商，提出未来计划期内的工作目标与发展计划
答案
绩效反馈面谈的原则和技巧包括（ ）。
A.建立彼此间的信任 B.开诚布公，坦诚沟通 C.避免对立和冲突 D.关注过去和未来 E.出现严重分歧时，应果断中止绩效反馈面谈
答案
发现对方存在不正确言行时常用的反馈技巧是
A.肯定性反馈 B.否定性反馈 C.直接性反馈 D.间接性反馈 E.模糊性反馈 F.模糊性反馈
答案
热门试题
发现对方存在不正确言行时常用的反馈技巧是
绩效反馈面谈的原则与技巧不包括().
绩效反馈面谈的原则与技巧不包括（）
绩效反馈面谈的原则与技巧不包括（）。
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绩效反馈面谈的原则和技巧包括( )。
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常用的网络成交的技巧不包括以下（）。
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绩效反馈面谈的技巧有（ ）。
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