如发现考勤弄虚作假、虚报者，公司将给予员工及其部门主管每人元/次的负激励（）

考勤弄虚作假行为（含虚拟打卡定位打卡）者，属于严重违反公司制度，公司将予以开除处理并不支付经济补偿（） 考勤必须及时、准确、真实，不得超前，滞后或弄虚作假 考勤负责人需要对其准确性负责，弄虚作假一经发现，给予（）元以上罚款，情节严重者作辞退处理 考勤制度弄虚作假或岗位安排不合理造成岗位无人作业的。给予责任人考核（） 物资盘点采用方式，盘点过程中严禁弄虚作假、虚报数据（） 弄虚作假，图谋私利，其价值一百元以下者给予（） 对事故分析处理拖延、__、姑息纵容、__或弄虚作假者，将给予严肃批评教育或纪律处分，情节严重者，要追究其法律责任 （）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位，进行相应考核，并在总公司范围内通报 公司一向秉承信任员工的宗旨，如果发现有弄虚作假行为的话，将如何处理（） 考勤中若存在弄虚作假，一经查证属实，将对进行责任追究（） 车站现金运作严格执行“账实相符”的管理规定，严禁弄虚作假、虚报瞒报（） 根据东莞市烟草局考勤办法，各分局、部门应认真执行考勤制度对弄虚作假者要通报批评，并视情况扣发当事人当月绩效薪酬（） 重大事故应在（）h内报告上级主管部门。对于隐瞒不报或弄虚作假者要严肃处理。 工厂各个部门必须保证质量数据的真实可靠。如发现在数据方面有弄虚作假，将根据情节严重及对公司造成的损失金额，给予（），直至解除劳动合同之处分 违反假期及考勤管理规定，弄虚作假的责任人绩效分数为0（） 凡发生弄虚作假、营私舞弊、瞒报虚报考勤及违规支付工资待遇等行为，除追回违规支付的工资款外，还将严肃追究单位领导和相关人员的责任，给予行政警告及以上处分直至撤职（） 对弄虚作假、虚报冒领住房补贴的主管人员和直接责任人员，依照（）的有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 员工员工有下列行为的，公司将给予解除劳动合同处罚（） 在奖学金评选过程中,凡弄虚作假者,一经发现,___________。 对乡镇、村组干部在退耕还林工作中弄虚作假虚报面的行为如何处理？