直属单位须及时维护SAP-HR人力资源信息系统中的相关数据，确保信息真实准确。涉及中层机构或中层领导人员职务调整的，相关信息须自调整到位后个月内维护完成（）

简述人力资源信息系统的内容作用 集中型的人力资源信息系统是(). 建立人力资源信息系统有何意义？ 集中型的人力资源信息系统是指（） 人力资源信息系统的职能主要有()。 人力资源信息系统的基本职能包括()。 人力资源信息系统的类型主要有( )。 人力资源信息系统的类型主要有()。 建立人力资源信息系统的目的包括( )。 人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有( )。 人力资源信息系统不包括（）的基本职能。 下列各项属于人力资源信息系统职能的有（） 集中型人力资源信息系统的特点是（）。 建立人力资源信息系统的程序包括()。 完善的人力资源信息系统包括的内容有()。 混合型人力资源信息系统的缺点是( )。 下列各项属于人力资源信息系统职能的有( )。 人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关信息，但不具有（）的功能。 将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。 该公司在人力资源信息系统的建立过程中，应该（）