多选题

各事业部管理者至少应具备哪两项能力?(出自邰总文章《问渠哪得清如许?为有源头诚信来!》)()

A. 价值创造能力
B. 内部控制能力
C. 协调能力
D. 决策与执行能力

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多选题
各事业部管理者至少应具备哪两项能力?(出自邰总文章《问渠哪得清如许?为有源头诚信来!》)()
A.价值创造能力 B.内部控制能力 C.协调能力 D.决策与执行能力
答案
单选题
哪项管理是现代企业管理的核心?(出自邰总文章《问渠哪得清如许?为有源头诚信来!》)()
A.财务管理 B.信息化管理 C.采购管理 D.合同管理
答案
单选题
(),可以让华艺更加健康发展,保证我们走得更加长远。(出自邰总文章《问渠哪得清如许?为有源头诚信来!》)
A.良好的内部控制和监督 B.良好的财务管理 C.良好的人力资源管理 D.良好的信息化管理
答案
单选题
参与订货者应具备哪两项能()
A.店铺销售额好就可以参加订货 B.技术能力、艺术能力 C.想象力、审美能力
答案
多选题
电子装联事业部安全管理者是()
A.总监 B.工序主任 C.工序主管 D.5S专员
答案
判断题
与直线职能制相比,事业部制组织结构更容易从基层培养出具备综合能力的管理者。( )
答案
单选题
在内部控制体系层面,需要建立三道墙,哪一道墙是要主动发现问题,评价风险,对事项形成督查和问责机制的?(出自邰总文章《问渠哪得清如许?为有源头诚信来!》)()
A.第一道墙,各事业部的管理者 B.第二道墙,内部控制的监管部门,包括财务、信息、营销中心、企管部等 C.审计部门
答案
多选题
管理者应具备的能力包括()
A.沟通能力 B.协调能力 C.规划和统整能力 D.决策与执行能力
答案
单选题
针对公司组织的各项人才培养项目,各事业部需进行人才培养的输送,每季度各事业部至少需输送各事业部开业酒店数的(人次)参加培训()
A.0.5 B.0.55 C.0.6 D.0.65
答案
单选题
事业部制组织结构中的各事业部实行()
A.统一经营,独立核算 B.独立经营,单独核算 C.独立经营,统一核算 D.统一经营,统一核算
答案
热门试题
事业部制应遵循(  )的总原则。 作为管理者应具备的协调能力有()。 为了确保事业部的管理者能在短期和长期目标之间找到合理的平衡,对该管理者绩效考核的最佳方式是() 各事业部在项目获得立项后应及时建立项目工作档案,项目工作档案应至少包括()。 各事业部在项目获得立项后应及时建立项目工作档案,项目工作档案应至少包括() 一个管理者应具备的管理能力应包括() 德鲁克指出管理者有两项别人无法替代的任务,包括() 全球化管理者应具备的能力包括()。 当代公共管理者应具备哪些职业能力? 专业管理人员,是指负责管理整个组织或组织中某个事业部专业事务活动的管理者() 管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源() 简述管理者应具备的三项技能。 各事业部档案由()负责。 进行诊疗活动时,应至少同时使用哪两项作为患者身份识别() 管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力。管理者若要准确地把握组织的效率,需具备下列哪三种管理能力: 油品销售事业部对各企业超过3个月以上未处理的差异、超过()以上未收回的赔偿款两项指标进行监控,定期在系统内进行通报 未来人力资源管理者应具备的能力是() 目前,常见的事业部组织结构有产品事业部和()两类。 北欧两项运动指的是哪两项? 管理者的设计技能,则是指管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力()
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