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简述管理者应具备的三项技能。
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简述管理者应具备的三项技能。
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简答题
简述管理者应具备的三项技能。
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论述题
联系实际阐述管理者的三项技能。
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主观题
简述护理管理者应具备的技能
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多选题
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主观题
简述管理者需要具备的三类基本技能及其含义
答案
单选题
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答案
填空题
有效的管理者应具备三种基本技能,分别为()、技术技能和人际技能。
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多选题
管理者要具备三种技能分别是()
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.领导技能
答案
单选题
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A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策能力
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多选题
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答案
热门试题
管理者应具备的技能表述错误的是()。
概念技能是哪一层管理者应具备的技能。()
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
管理者应具备的技能中,对基层管理者尤为重要的是__。
作为一个管理者应具备的管理技能包括____
管理者应该具备哪些技能?
管理者具备的主要技能()
《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种技能?()
管理技能是管理者进行有效管理的手段,以下哪些是管理者需要具备的技能()
高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。()
公共管理者应具备哪些基本的素质和技能?
试述作为一名管理者应具备的技能
管理者必须具备的三种特殊技能是()
管理者必须具备的技能是()。
中层管理者必须要具备()技能
管理者应该具备的技能包括()
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )。
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。
根据罗伯特?卡茨 的研究,管理者要具备( )三类技能。
罗伯特·李·卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()。
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