确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。

培训部门编制的预箅简报的内容必须包括（）。 培训经费预算一般是（）内培训部门所需要的全部开支。 培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略（）。 为保障培训效果组织培训部门应建立培训人员档案详细记录人员参加等内容（） 培训部工作档案，主要包括（）。 培训部门每年编制的预算简报（　　），一定要包含培训目标及财务分析报告。 培训部门每年编制的预算简报（　　），一定要包含培训目标及财务分析报告。 直属单位培训部门每年定期收集、整理培训教材，补充、完善培训题库，并完成题库逐级审核和上报工作。 直属单位培训部门每年定期收集、整理培训教材，补充、完善培训题库，并完成题库逐级审核和上报工作（） （ ）负责管理、培训部门员工，建设和发展优秀的网络推广运营团队 培训档案通常包括培训部的______。 培训部报考条件（） 培训部的主要工作内容有哪些（） 下面哪些是培训部工作奖惩内容（） 在培训文化建立的（）阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组成部分。 在培训文化建立的（）阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组织部分。 ①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的（） 培训部考核周期是（） 培训部根据各部门/分部的完成情况计算各部培训总课时，培训总人次，培训完成率，人均培训课时，以及各培训员培训课时（） 某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职务档案中的（）条款，设计了培训方案。