单选题

企业培训部门的培训职能独立于人力资源部,属于()措施。

A. 效果保障
B. 人员保障
C. 文化保障
D. 组织保障

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实施培训计划、建立培训台帐是人力资源部门的职责() 简述人力资源部门的培训与开发管理职责。 项目培训由各公司()负责,人力资源部门主办,相关部门配合。 关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是()。 21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 饭店奉行全员培训的方针,在__的指导、督促下,由人力资源部或培训部制订计划并组织实施() 培训年度计划由培训管理部门牵头制定;培训规划由人力资源部牵头制订() 培训实施过程中,各级人力资源部门负责组织等工作() 如何提高培训的()一直是困扰企业人力资源部门的大问题。 下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是() 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是() 部门年度培训计划完成率≤()%,由人力资源部进行通报整改 公共部门人力资源部内培训的最大优点在于( )。 新员工培训主要由人力资源部负责。() 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标,人力资源战略目标即() 下列有关企业人力资源部门工作职能的表述,正确的有() 下列有关企业人力资源部门工作职能的表述,正确的有() 以下不属于人力资源部作为培训归口部门主要职责的是() 《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定各级人力资源部门依据专项计划和预算,编制下达年度培训班计划。计划变更应由人力资源部门提出申请,主办部门审核() 通常企业人员招聘过程中,()是由人力资源部门独立承担的。
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