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对督导管理人员的培训应着眼于提高他们的素质水准,即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训()
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对督导管理人员的培训应着眼于提高他们的素质水准,即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训()
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对督导管理人员的培训应着眼于提高他们的素质水准,即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训()
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多选题
在对专业技术人员及操作人员进行培训开发时,目标应着眼于提高他们的整体素质,即从()等方面进行培训开发
A.专业知识 B.业务技能 C.人际关系 D.工作态度 E.经营技能
答案
单选题
对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的( )
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对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的()
A.整体素质 B.如何处理人际关系 C.经营技能 D.知识和意志
答案
单选题
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答案
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主观题
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)
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