单选题

下列是“复杂人”假设内容的是(  )。

A. 员工的工作效率随着领导能满足其社会需求的程度而改变
B. 控制和惩罚不是使人实现组织目标的唯一办法
C. 人在同一时间内有各种需要和动机,它们会发生相互作用并结合为统一的整体,形成错综复杂的动机模式
D. 多数人没有雄心大志,不愿负任何责任,而甘心受别人的领导

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换一换
单选题
下列是“复杂人”假设内容的是(  )。
A.员工的工作效率随着领导能满足其社会需求的程度而改变 B.控制和惩罚不是使人实现组织目标的唯一办法 C.人在同一时间内有各种需要和动机,它们会发生相互作用并结合为统一的整体,形成错综复杂的动机模式 D.多数人没有雄心大志,不愿负任何责任,而甘心受别人的领导
答案
单选题
提出“复杂人”假设的是(  )。
A.哈罗德·孔茨 B.亨利·法约尔 C.埃德加·沙因 D.弗雷德里克·泰勒
答案
单选题
下列关于“复杂人假设”的观点。不正确的是()
A.通常,人是被动地在组织控制下工作 B.人在同一时间内也有各种需要和动机 C.环境改变能使人实现自我激励和控制 D.人的行为动机不是追求个人经济利益
答案
单选题
提出“复杂人”假设的学者是()
A.泰罗 B.梅奥 C.薛恩 D.舒尔茨
答案
单选题
复杂人假设是由提出的()
A.亚当 斯密 B.梅奥 C.艾德佳 沙因 D.马斯洛
答案
单选题
复杂人假设的提出者是()
A.麦格雷戈 B.梅奥 C.马斯洛 D.沙因
答案
判断题
权变理论的人性假设前提是复杂人
答案
主观题
复杂人假设认为:
答案
单选题
(2015.1单2)提出“复杂人”假设的学者是 ()
A.泰罗 B.梅奥 C.薛恩 D.舒尔茨
答案
单选题
与“复杂人”假设相对应的管理方法是()。
A.系统方法 B.权变方法 C.人本方法 D.科学管理方法
答案
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