X理论是对“经济人”假设的概括；Y理论是对“自我实现人”假设的概括；超Y理论是对“复杂人”假设的概括。（）

“经济人”的假设认为，多数人具有自我实现的需要（） “经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的假设反映了西方管理界对人性看法的发展历程。() 基于自我实现人假设而提出的Y理论，其相应的管理措施如下()。 麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。（） X理论是经济人假设与谁的性恶论（） 与X理论相对应的是“经济人”的假设（） 理性-经济人假设相当于X理论。() 经济人假设理论中的“经济人”又称（　　）。 “经济人假设理论”中的“经济人”又称（） 经济人假设理论中的“经济人”又称（）。 经济人假设理论中的经济人又称为（ ） 对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称之为X理论，其主要内容为（）。 论述题：简述“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设与“复杂人”假设在内涵与对应管理方式方面的差异。 请对“自我实现人”假设进行评价。 多数人（ ）属于对“经济人”假设的概括。 四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人。按其产生时间的先后 排列顺序为（ ） 经济人假设理论的主要观点包括（） “自我实现人”假设 经济人假设理论中的“经纪人”又称() 以“经济人”为假设条件的管理理论是（ ）