同一领导层次的各机关或单位同事接受的指挥、控制和监督集中在两位或多位上级领导或上级领导机关的领导体制是指()。

简述影响领导层次和领导幅度之间关系的因素。 简述影响领导层次和领导幅度之间关系的因素 领导幅度越窄，领导层次越少。() 在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导幅度之间的关系是（） 领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为() 某单位虽有双重领导，但某一问题只有某一领导机关才能解决。为了尊重另一领导机关，写请示时应同时主送两个领导机关（） 生产经营单位组建的各类兼职应急救援队伍直接接受永煤公司的统一领导、指挥、调用（） 分权制是指同一层级的各机关或者同一机关的各部门，分属于两个以上的平行或双重的行政首长、行政领导机关的体制。（） 安全文化仅是领导层次的意识。 公/安派出所、乘警队在主管公/安机关的领导下实施消防监督执法，接受公/安机关消防机构的业务指导和执法监督，并自觉接受单位和公民的监督（） 按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同，可将领导体制划分为（）和职能制 对的需要随着领导层次的上升而增加 对()的需要随着领导层次的上升而增加。 领导体制中的领导层次与跨度问题产生于（） 影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素有() 根据领导层次理论，中层领导者需要突出的能力素养有() 日本在军队指挥体制上，最高领导层由组成（） 事业部应急指挥工作应服从、、的统一领导（） （）统一领导、指挥食品安全突发事件应对工作。 严重突发公共卫生事件应急处理的统一领导和指挥是（）。