劳动法的主体主要包括国家和用人单位。()

《劳动法》规定，用人单位可以与（　　）解除合同。 依据《劳动法》简述用人单位的权利与义务 用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。() 根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（） 《劳动法》规定用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见（） 《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.() 《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同（） 《劳动法》规定：用人单位应当建立职业培训制度（） 下列属于我国劳动法上用人单位的是（ ） 根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的人 根据《劳动法》的规定,用人单位享有的义务有（） 根据《劳动法》的规定,用人单位享有的权利有（） 用人单位违反劳动法律的责任主要是指（） 用人单位违反劳动法律的责任主要是指( )。 用人单位享有的法定解除权，在《劳动法》中规定的情形包括()。 下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（） 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息()。 依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（ ）。 依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（） 劳动法中规定用人单位支付劳动者的工资不得低于（）