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岗位系数=基本岗位系数+岗位调节系数+年功累积系数,其中年功累积系数根据年度考核结果积分变动,每积()分下年度岗位系数薪档上调一档
单选题
岗位系数=基本岗位系数+岗位调节系数+年功累积系数,其中年功累积系数根据年度考核结果积分变动,每积()分下年度岗位系数薪档上调一档
A. 5
B. 10
C. 15
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单选题
岗位系数=基本岗位系数+岗位调节系数+年功累积系数,其中年功累积系数根据年度考核结果积分变动,每积()分下年度岗位系数薪档上调一档
A.5 B.10 C.15
答案
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答案
判断题
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答案
主观题
岗位评价要素权重系数的作用
答案
主观题
岗位评价要素权重系数的作用
答案
单选题
岗位评价权重系数的类型不包括()
A.总体加权 B.要素指标加权 C.局部加权 D.内部指标价权
答案
单选题
岗位评价权重系数的类型不包括()
A.总体加权 B.要素指标加权 C.局部加权 D.内部指标加权
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
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岗位评价中的权重系数的作用主要有()
岗位评价中的权重系数的作用主要有( )
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