单选题

将课程实施过程看成是师生在具体情境中联合缔造新的教育经验的过程。这属于课程实施的( )。

A. 忠实取向
B. 创生取向
C. 相互适应取向
D. 超越取向

查看答案
该试题由用户701****56提供 查看答案人数:29106 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户701****56提供 查看答案人数:29107 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
将课程实施过程看成是师生在具体情境中联合缔造新的教育经验的过程。这属于课程实施的( )。
A.忠实取向 B.创生取向 C.相互适应取向 D.超越取向
答案
单选题
课程园本化实施的创生取向,是将课程园本化实施过程看成是()在具体情境中联合创造、生成新的教育经验的过程。  
A.领导 B.专家 C.师生 D.家园
答案
单选题
把课程实施过程看成是师生在具体教学情境中共同合作、创造新的教育经验的过程,属于取向()
A.相互适应 B.创生 C.忠实 D.综合
答案
判断题
课程的实施的忠实取向认为课程是教师与学生联合缔造的教育经验,课程实施的本质是在具体教育情境中缔造新的教育经验的过程()
答案
单选题
()指的是把课程看成是教师与学生联合创造的教育经验,课程实施本质上是在具体教育情境中创生新的教育经验的过程,而课程计划只是选择的工具而已。
A.课程创生取向 B.忠实取向 C.相互适应取向 D.行为目标取向
答案
单选题
课程的()指的是把课程实施过程看成是忠实地执行课程计划的过程
A.忠实取向 B.相互适应取向 C.创生取向 D.生成取向
答案
判断题
新课程把教学过程看成是师生交往、积极互动、共同发展的过程。(  )
答案
单选题
新课程把教学过程看成是( )
A.师生交往、积极互动、共同发展的过程 B.课程传递和执行的过程 C.教师的教与学生的学的过程 D.知识传授与学生能力发展的过程
答案
单选题
将教学过程看成是师生间知情意行相互作用过程的教学本质观是()
A.认识观 B.发展观 C.实践观 D.交往观
答案
判断题
课程相互适应创生取向认为,真正的课程是教师与学生联合创造的教育经验,课程实施本质上是在具体教育情境创生新的教育经验的过程()
答案
热门试题
传统课程本质观的课程定义是将课程看成是目标,这是使用最普遍:影响力最深远的课程定义() 将课程内容看成是学习活动的取向,是把关注点放在()方面。   相互适应取向指的是把课程实施过程看成是()与()在课程目标、内容、方法、组织模式各方面相互调整、改变与适应的过程。 把课程的实施过程看成是课程计划与幼儿园或班级在课程目标、内容、方法、组织模式各方面相互调整、改变与适应的过程,这是    (    ) 真正的课程是老师与学生联合创造的教育经验,课程实施本质上是在具体教育情境创生新的教育经验的过程,既有的课程变革计划只是供这个经验创生过程选择的工具而已,这是课程实施的() 通常将节流看成是等焓过程。 (  ) Excel将数据库看成是数据清单。 Excel将数据库看成是数据清单() 如果将治理看成是董事会的工作,将管理看成是经理层的工作,那么执行董事则是兼具二者职能。 如果将治理看成是董事会的工作,将管理看成是经理层的工作,那么执行董事则是兼具二者职能() 皮亚杰认为,具体运算阶段的儿童将道德看成是人们通过协商所达成的共识。他将这种道德称为( ) 课程编制的过程模式把课程设计看成是一个不断发展的过程,主张关注具有内在价值的课程内容及儿童实际的活动过程的课程设计模式。 课程编制的过程模式把课程设计看成是一个不断发展的过程,主张关注具有内在价值的课程内容及儿童实际的活动过程的课程设计模式() 偶极子可以看成是()叠加的极限过程的产物。 将航空器看成是犯罪侵害对象的是() 焊接热裂纹可看成是()和()两者联合作用而形成的 战略性绩效管理体系将绩效管理看成是(  )。 学习的信息加工模式把学习过程看成是() 现代认知心理学把学习的过程看成是() “胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位