单选题

某车站员工试用期满后,夫妻双方异地(男方户口在合肥市,女方户口在哈尔滨市),按照法律程序办理结婚手续的,经批准可享受天婚假()

A. 三
B. 四
C. 五
D. 十

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单选题
某车站员工试用期满后,夫妻双方异地(男方户口在合肥市,女方户口在哈尔滨市),按照法律程序办理结婚手续的,经批准可享受天婚假()
A.三 B.四 C.五 D.十
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单选题
某车站员工试用期满后,夫妻双方异地(男方户口在肥东,女方户口在芜湖),按照法律程序办理结婚手续的,经批准可享受天婚假()
A.三 B.四 C.五 D.十
答案
单选题
劳动合同试用期满前天,员工需填写“试用期满人员考核表”()
A.60 B.45 C.30 D.15
答案
单选题
员工试用期满申请离职,需要提前()
A.3天 B.7天 C.30天
答案
单选题
员工在试用期满后可以通过什么形式提交转正申请()
A.邮件 B.钉钉 C.云之家 D.OA
答案
单选题
新员工劳动合同的签订一般不超过()年,试用期为1个月,试用期满的填报《新员工试用期满考核表》
A.二 B.三 C.五 D.八
答案
单选题
员工试用期满,用人单位需对员工进行试用期考核打分。同时员工需配合开展相关工作,撰写试用期工作总结()
A.正确 B.错误
答案
单选题
合肥市安徽的省会?
A.错误 B.正确
答案
单选题
新入行员工无银行工作经验的,经培训合格上岗后,暂按照试用期柜员标准发放工资,并给予个月试用期,试用期满后可以参加等级考核()
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
试用期员工在试用期满前______日,向人力资源部递交试用期转正审批表。人力资源部会同员工所在组织相关人员针对员工试用期表现,提出是否转正意见。经相关领导批准后决定是否转正()
A.5 B.10 C.15
答案
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