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工资制度方面,以下方面哪些是对的选项()
多选题
工资制度方面,以下方面哪些是对的选项()
A. 工资分配原则
B. 工资支付保障制度
C. 企业基本工资制度
D. 最低工资保障制度
E. 最低保证金制度
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多选题
工资制度方面,以下方面哪些是对的选项()
A.工资分配原则 B.工资支付保障制度 C.企业基本工资制度 D.最低工资保障制度 E.最低保证金制度
答案
判断题
计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。( )
答案
单选题
在工资福利和社会保险方面,国家建立( )的事业单位工资制度。
A.激励与约束相结合 B.激励与惩罚相结合 C.惩罚与约束相结合 D.激励与创新相结合
答案
单选题
在工资福利和社会保险方面,国家建立()的事业单位工资制度
A.奖励与约束相结合 B.奖励与惩罚相结合 C.惩罚与约束相结合 D.奖励与创新相结合
答案
多选题
( )工资制度属于团队工资制。
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答案
主观题
企业工资制度的分类有哪些?
答案
单选题
销售提成工资制度属于()工资制。
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答案
单选题
混合工资制是指下列哪种工资制度()
A.能力工资制 B.职务等级工资制 C.绩效工资制 D.结构工资制
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
热门试题
我国企业工资制度改革以来,比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( )
下列选项中不属于企业工资制度类型的是()
以下不属于岗位工资制度的是( )。
实行最低工资制度有哪些好处()
团队工资制度的主要组成要素有哪些?
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效益工资制度
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结构工资制度可称为( )。
销售提成工资制度属于( )。
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。
日本企业的传统工资制度是()
日本企业的传统工资制度是()。
我公司现行的工资制度是()
我国目前实行的工资制度是( )
我国公共部门工资制度存在哪些问题?
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计时工资制度不包括()。
工资制度设计的原则有()
公务员工资制度贯彻()
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