工资制度方面，以下方面哪些是对的选项（）
A. 工资分配原则
B. 工资支付保障制度
C. 企业基本工资制度
D. 最低工资保障制度
E. 最低保证金制度
查看答案
相关试题
换一换
工资制度方面，以下方面哪些是对的选项（）
A.工资分配原则 B.工资支付保障制度 C.企业基本工资制度 D.最低工资保障制度 E.最低保证金制度
答案
计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ）
答案
在工资福利和社会保险方面，国家建立( )的事业单位工资制度。
A.激励与约束相结合 B.激励与惩罚相结合 C.惩罚与约束相结合 D.激励与创新相结合
答案
在工资福利和社会保险方面，国家建立（）的事业单位工资制度
A.奖励与约束相结合 B.奖励与惩罚相结合 C.惩罚与约束相结合 D.奖励与创新相结合
答案
企业工资制度的分类有哪些？
答案
（ ）工资制度属于团队工资制。
A.核心团队 B.项目团队 C.平行团队 D.流程团队 E.虚拟团队
答案
销售提成工资制度属于()工资制。
A.能力 B.绩效 C.技术 D.奖励
答案
混合工资制是指下列哪种工资制度（）
A.能力工资制 B.职务等级工资制 C.绩效工资制 D.结构工资制
答案
职级工资制度
答案
结构工资制度
答案
热门试题
我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( )
下列选项中不属于企业工资制度类型的是（）
以下不属于岗位工资制度的是（ ）。
实行最低工资制度有哪些好处（）
团队工资制度的主要组成要素有哪些？
效益工资制度
基本工资制度？
结构工资制度可称为( )。
销售提成工资制度属于( )。
销售提成工资制度属于（ ）。
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。
日本企业的传统工资制度是()
日本企业的传统工资制度是()。
我公司现行的工资制度是（）
我国目前实行的工资制度是( )
我国公共部门工资制度存在哪些问题？
事业单位实行（）工资制度
工资制度设计的原则有（）
计时工资制度不包括（）。
岗位工资制度的原则包括（）
使用微信扫一扫登录
