单选题

高工资有助于带来高生产率是企业愿意支付()的重要前提假设。

A. 绩效工资
B. 效率工资
C. 计件工资
D. 计时工资

查看答案
该试题由用户911****75提供 查看答案人数:12639 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户911****75提供 查看答案人数:12640 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
高工资有助于带来高生产率是企业愿意支付()的重要前提假设。
A.绩效工资 B.效率工资 C.计件工资 D.计时工资
答案
单选题
高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。
A.绩效工资 B.效率工资 C.计件工资 D.计时工资
答案
单选题
高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付( )的重要前提假设。
A.绩效工资 B. C.效率工资 D. E.计件工资 F. G.计时工资
答案
多选题
高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。
A.吸引和雇用到优秀员工 B.提升员工对企业的认同感 C.降低企业的人工成本 D.减少员工的偷懒行为 E.促进员工流动
答案
多选题
高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。
A.吸引和雇用到优秀员工 B. C.增加员工对企业的认同感 D. E.降低企业的人工成本 F. G.增加员工的偷懒行为
答案
多选题
高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()
A.吸引和雇用到优秀员工 B.增加员工对企业的认同感 C.降低企业的人工成本 D.增加员工的偷懒行为 E.促进员工流动
答案
单选题
下列( )不属于较高工资有助于提高员工的生产率的原因。
A.高工资能够吸引较好的员工 B.员工十分关注自己是否受到公平的对待 C.高工资代表企业规模较大 D.大都与员工对企业认同感有很大的关系
答案
单选题
下列( )不属于较高工资有助于提高员工的生产率的原因。
A.高工资能够吸引较好的员工 B. C.员工十分关注自己是否受到公平的对待 D. E.高工资代表企业规模较大 F. G.大都与员工对企业认同感有很大的关系
答案
多选题
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。
A.有助于组织吸引优秀员工 B.有助于降低员工离职率 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于企业控制人工成本E:有助于提高员工工作积极性
答案
多选题
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常(  )。
A.有助于企业控制人工成本 B.有助于组织吸引优秀员工 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于提高员工工作积极性 E.有助于降低员工离职率
答案
热门试题
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常() 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。 高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括()。 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括() 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括() 高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括()。 企业之所以愿意支付高工资的理由不包括() 企业之所以愿意支付高工资的理由不包括() 企业之所以愿意支付高工资的理由不包括()。 较高的工资有助于提高员工的生产率的合适解释有() 企业之所以会愿意支付高工资,一个基本假设就是(  )。 企业之所以会愿意支付高工资,一个基本假设就是( )。 企业之所以会愿意支付高工资,一个基本假设就是()。 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。 关于较大企业支付较高工资的说法。正确的是() 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平(    )。 按照戴明的观点,改进质量不仅仅有助于降低企业的成本、提高生产率,而且有助于提高企业的竞争力、提供更多的就业机会() 下列选项中,不属于企业支付高工资理由的是( )。 下列选项中,不属于企业支付高工资理由的是()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务