未安排劳务人员接受培训的，不得组织劳务人员赴国外工作。

劳务分包人未支付劳务人员工资，承包单位（）。 劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。（　　） 劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投入工作（） 劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投入工作。() 劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投入工作（） 依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，使用劳务派遣人员的单位，对劳务派遣人员进行的教育培训和考试（） 劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。（　　） 劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。 劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。（）   劳务人员培训必须面向（）和时代。 劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。 劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作（） 因公赴港签注和赴澳签注均分为访问、常驻、工作、劳务、培训、就读、延期、补发等八种（） （）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。 劳务分包人员经培训合格后可担任工作负责人（） 严禁劳务分包人员担任工作负责人和劳务人员未经进场作业（） 使用劳务派遣人员的生产经营单位，对劳务派遣人员进行教育和培训，但安全生产管理责任由劳务派遣单位承担（） 劳务人员进场不需要接受用人单位的安全教育培训，不需要进行人员资料登记。 在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员称为（） 劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受()安全培训。