判断题

当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可全部解决。()

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判断题
当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可全部解决。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可();企业不执行的,当时人可依法向()强制执行。
A.部分裁定;仲裁机构 B.全部裁定;仲裁机构 C.部分裁定;人民法院 D.全部裁定;人民法院
答案
单选题
对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要()审理。
A.快速 B.提前 C.优先 D.立即
答案
主观题
农民工最容易发生哪些劳动争议?
答案
主观题
农民工最容易发生哪些劳动争议
答案
多选题
农民工小陈在某企业因工伤发生争议,下列选项中解决争议的方式有()
A.劳动仲裁 B.行政复议 C.行政诉讼 D.双方协商
答案
单选题
劳动争议人数是指每件争议案件所涉及的争议双方的人数。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中,对当事人在劳动人事争议仲裁程序中未依法提交或拒不提交的证据,除该证据与案件基本事实有关,可不予采纳()
A.正确 B.错误
答案
主观题
农民工与企业因()发生争议的,按照国家劳动争议处理有关规定处理。
答案
主观题
在劳动争议仲裁程序中,农民工可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费?
答案
热门试题
在劳动争议仲裁程序中,农民工可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费 建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险? 建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险 人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中,对劳动人事争议仲裁庭已依法质询、质证的证据,除当事人有相反证据足以推翻的以外,可不再予以当庭质证() 2013年,甘肃省共处理工资拖欠案件7587件,为30.2万名劳动者追发工资待遇4.9亿元,其中为25.8万名农民工追发工资待遇4.3亿元。这是政府在维护劳动者的() 劳动争议案件仲裁(    )。 劳动争议案件仲裁( ) 农民工与企业因工资支付发生争议的,按照()处理有关规定处理。 农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担不利后果() (  )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。   农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。() 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》(《工伤保险条例》)赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。 劳动争议案件的案件管辖法院有( )。 简述劳动争议案件的执行对象。 《保障农民工工资支付条例》中规定了用人单位实行农民工劳动用工()管理 劳动争议案件每件交纳案件受理费()元   简述法院审理劳动争议案件的条件。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当( ) 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当() 简述法院审理劳动争议案件的条件
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