根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演角色

明茨伯格的经理角色中人际关系类的角色包括（　　）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（　　） 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（　　）。 下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是() 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　） 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。 在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（） 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。 明茨伯格的经理角色中人际关系类的工作内容是（　　）。 明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是（） 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括（）。 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。 根据明茨伯格的说法，管理者在他们的信息角色中（） 根据明茨伯格的观点，管理者扮演着哪些角色 根据亨利•明茨伯格的研究，管理者扮演的角色有哪些？