关于团体劳动争议的特点说法错误的是（ ）。
A. 争议主体的团体性
B. 争议内容的特定性
C. 争议范围的团体性
D. 影响的广泛性
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关于团体劳动争议的特点说法错误的是（ ）。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.争议范围的团体性 D.影响的广泛性
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关于劳动争议仲裁的特点，说法错误的是（ ）。
A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁对象具有特定性 C.仲裁施行非强制原则 D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
答案
关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。
A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解 B.积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动 C.企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务 D.因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令
答案
关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述错误的是（）。
A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动 B.积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动 C.企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务 D.因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧
答案
团体劳动争议的特点不含（ ）。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.影响的广泛性 D.争议客体特性
答案
团体劳动争议的特点包括()
A.主体的特殊性 B.争议主体的团体性 C.过程的简化性 D.争议内容的特定性 E.影响的广泛性
答案
以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。
A.双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理 B.劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的 C.因签订集体合同而发生的集体劳动争议，国家不能采取行政命令 D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序
答案
不属于团体劳动争议特点的是()。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特点性 C.影响的广泛性 D.内容的复杂性
答案
团体劳动争议的特点不包括（）。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.影响的广泛性 D.争议客体的一致性
答案
团体劳动争议的特点不包括（）。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.影响的广泛性 D.争议客体的广泛性
答案
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与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点包括（ ）。
关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。
关于劳动争议仲裁说法错误的是（ ）。
团体劳动争议的特点主要包括（ ）。
团体劳动争议的特点主要是（）
与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（ ）。
对我国劳动争议仲裁的特点，说法错误的是()。
关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是（ ）。
关于劳动争议调解的说法，错误的是（）
关于劳动争议调解的说法，错误的是（）
关于劳动争议的诉讼,说法错误的是（）
关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是（）
团体劳动争议的主要特点不包括（）。
关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是( )。
关于劳动争议仲裁裁决下列说法错误的是()。
下列关于劳动争议调解的说法错误的是( )。
关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（ ）。
说明团体劳动争议的特点和处理的方式
（2018年5月）与一般劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（ ）。
关于劳动争议调解的特点说法不正确的是（ ）。
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