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(2018年5月)与一般劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括( )。
单选题
(2018年5月)与一般劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括( )。
A. 争议的多元性
B. 争议主体的团体性
C. 影响的广泛性
D. 争议内容的特定性
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单选题
(2018年5月)与一般劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括( )。
A.争议的多元性 B.争议主体的团体性 C.影响的广泛性 D.争议内容的特定性
答案
单选题
与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括( )。[2016年5月二级真题]
A.争议主体的团体性 B.影响的广泛性 C.争议内容的特定性 D.裁决程序的独特性
答案
多选题
与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点包括( )。
A.争议形式的多样性 B.人员的复杂性 C.争议内容的特定性 D.影响的广泛性 E.争议主体的团体性
答案
单选题
与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括( )。
A.争议主体的团体性 B.影响的广泛性 C.争议内容的特定性 D.裁决程序的独特性
答案
主观题
集体劳动争议与团体劳动争议有何区别?
答案
单选题
集体劳动争议与团体劳动争议的区别是()。
A.当事人不同 B.内容不同 C.处理程序不同 D.性质不同
答案
单选题
集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括( )。
A.当事人不同 B.内容不同 C.处理程序不同 D.促裁裁决不同
答案
单选题
(2018年5月)劳动争议处理的原则,不包括( )。
A.公正原则 B.合议公开原则 C.着重调解原则 D.合法原则
答案
单选题
(2018年5月)()是解决劳动争议的终结性程序。
A.劳动争议协商 B.劳动争议调解 C.劳动争议仲裁 D.劳动争议诉讼
答案
单选题
团体劳动争议的特点不含( )。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.影响的广泛性 D.争议客体特性
答案
热门试题
团体劳动争议的特点包括()
集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于( )。
集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是()。
(2018年5月)申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
团体劳动争议的特点不包括()。
团体劳动争议的特点不包括()。
(2016年5月)劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时,劳动争议诉讼当事人包括()。
集体劳动争议和团体劳动争议有何区别?
团体劳动争议的特点主要包括( )。
团体劳动争议的特点主要是()
(2018年11月)被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由( )所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
(2018年11月)劳动争议的标的不包括( )。
集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于( )。
(2018年11月)企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解不具有( )。
团体劳动争议的主要特点不包括()。
不属于团体劳动争议特点的是()。
与非诉讼方式解决劳动争议相比,劳动争议诉讼的特征有( )。
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为( )。[2015年5月、2011年5月二级真题]
劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议一般是()的劳动争议仲裁委员会管辖
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