判断题

以书面形式送达职工本人的被动离职材料,可以直接交其同住成年亲属签收,直接送达有困难的可以邮寄送达()

查看答案
该试题由用户664****69提供 查看答案人数:45541 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户664****69提供 查看答案人数:45542 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
以书面形式送达职工本人的被动离职材料,可以直接交其同住成年亲属签收,直接送达有困难的可以邮寄送达()
答案
单选题
纪律处分可以以电子形式送达本人()
A.A:正确 B.B:错误
答案
主观题
职工代表大会()和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表
答案
主观题
职工代表大会()和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表
答案
判断题
提出检察建议只要采用书面形式送达被建议单位,不必抄送其上级机关或主管部门。
答案
多选题
有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知员工本人()
A.员工患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作岗位的 B.员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的 C.劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成一致协议的 D.公司经营困难发生经济性裁员的
答案
单选题
正式员工离职需提前()以书面形式通知公司
A.7天 B.10天 C.20天 D.30天
答案
多选题
监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达(),并在一定范围内宣布
A.有关单位 B.有关部门 C.受处分人 D.有关法院
答案
单选题
经标委员会讨论,并经至少( )以上委员同意,提出需投标人澄清的问题,以书面形式送达投标人。
A.1/3 B.1/2 C.2/3 D.3/4
答案
单选题
经评标委员会讨论,并经至少()以上委员同意,提出需投标人澄清的问题,以书面形式送达投标人。
A.1/3 B.1/2 C.2/3 D.3/4
答案
热门试题
警告,应以书面形式作出,并向本人宣布和送达。警告不是简单、随便的口头批评。( ) 需提交职代会审议和审议表决的书面材料,应当在大会召开的日前,以电子或书面形式送交至代表() 解除劳动合同材料可以送达至员工本人,也可由家属代签() 处理决定、提前解除处理限制期决定和解除劳动合同通知书应以书面形式送达被处理人() 旅游投诉可以以书面形式也可以以口头形式提出。 ( ) 对事业单位人员的处分决定应以书面形式送达本人和有关单位,并在一定范围内宣布。解除处分决定也应送达本人和有关单位,并在原宣布处分的范围内宣布,不得超过该范围() 正式员工合同期离职需提前多少日以书面形式的书面申报并在云之家系统提交《员工离职申请》() 劳动合同可以以书面形式订立。() 劳动合同可以以书面形式订立() 定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。() 本人以书面形式授权的,该授予代理权的文书称为 ( ) 正式员工欲离职需提前一个月以书面形式通知公司() 在职职工住院险出险,职工本人需要提供的材料是() 职工本人有借阅,复印其本人健康档案的权利,单位领导和档案保管人可以拒绝职工借阅,复印其本人档案() 有下列情形的,轨道集团提前30日以书面形式通知员工本人或额外支付员工1个月工资后,可解除劳动合同() 口头命令是向受令对象直接发布的短期性指令;书面命令是向受令对象以书面形式发布的有较长时效的指令,发至司机的书面命令可以由送达司机() 正式员工主动离职,需提前()以书面形式提交辞职报告,填写《员工辞职审批单》 对公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人() 行纪合同是( ),可以以书面形式、口头形式和其他形式订立。 合同可以采取口头形式,也可以采取书面形式,下面所列哪些属于合同的书面形式()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位